DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Missions et activités principales Depuis 2022, la Direction des Risques Groupe (DRG) élargit ses activités en intégrant une nouvelle fonction de pilotage des risques opérationnels du groupe. L'action de cette fonction vise notamment à préserver le patrimoine de l'entreprise, à prévenir et/ou réduire les pertes liées aux défaillances des systèmes, des personnels et des processus, ou à des événements externes, et ainsi à améliorer globalement la maitrise des principaux risques opérationnels auxquels le Groupe est exposé. Missions En tant qu'analyste junior, vous serez un membre de l'équipe dédiée au pilotage des risques liés à l'externalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour soutenir nos activités et contribuer au process de qualification des prestations externalisées. Vous contribuerez aux différentes missions de l'équipe : Encadrement des risques opérationnels liés à l'externalisation, par la participation à la conception/évolution des normes et méthodes de gestion des risques d'externalisation notamment ; Participation à la diffusion des normes et méthodes de gestion des risques opérationnels liés à l'externalisation notamment ; Accompagnement des directions dans la mise en œuvre du dispositif de pilotage des risques liés à l'externalisation ; Support aux filières risques opérationnels de l'Etablissement et du Groupe sur le volet des risques liés à l'externalisation et participation à la diffusion de la culture risque ; Participation à la qualification des prestations externalisées et à la gestion du registre des prestations ; Participation aux reporting à la gouvernance en veillant à la qualité et à l'exactitude des données collectées (incidents, indicateurs, risques). Vous participerez activement à l'ensemble des missions et spécialement : La diffusion des normes et méthodes de gestion des risques d'externalisation ; L'accompagnement des directions dans la mise en œuvre du process de gestion des prestations externalisées La production des avis de qualification des prestations externalisées ; La gestion du registre des prestations externalisées ; Profil attendu Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Connaissances souhaitées Connaissances de l'environnement bancaire et des risques Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à s'adapter à des dossiers de toute nature Excellent relationnel avec une posture de partenaire Esprit critique et d'initiative Excellente expression écrite et orale, motivation, rigueur, autonomie, diplomatie, écoute, disponibilité, adaptation, confidentialité Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et Powerpoint, si possible avec une appétence pour la programmation. Diplôme préparé et spécialité éventuelle Master Audit, Gestion des risques, conformité et contrôle interne Qualités personnelles Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter Créativité, innovation et curiosité intellectuelle Adaptabilité, autonomie, rigueur Dynamisme et bienveillance Conditions de travail Localisation du poste à pourvoir : 59 rue de Lille, 75007 PARIS