DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Notre client, acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son innovation et son engagement envers l’excellence, notre client renforce son équipe de direction en recrutant un Directeur Administratif et Financier (DAF/FCO) F/H. Ce poste stratégique inclut également la gestion des actifs immobiliers de l’entreprise.

Vos Missions

En tant que Directeur Administratif et Financier, vous serez un membre clé du comité de direction, supervisant l’ensemble des activités financières et immobilières de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluront :

Gestion Financière :

• Superviser la gestion comptable, fiscale et financière de l’entreprise.


• Élaborer et suivre les budgets, prévisions financières et plans de financement.


• Analyser les écarts et proposer des actions correctives.


• Optimiser la gestion de la trésorerie et des financements.


• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires.


• Gérer la relation et négocier avec les organismes bancaires pour optimiser les conditions de financement et de crédit.

Pilotage de la Performance :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière.


• Réaliser des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.


• Animer les processus de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Gestion Immobilière :

• Piloter les projets immobiliers de l’entreprise (acquisitions, cessions, locations, travaux).


• Assurer la gestion des baux commerciaux et la négociation avec les propriétaires.


• Optimiser le portefeuille immobilier en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Stratégie et Conseil :

• Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise.


• Conseiller la direction générale sur les enjeux financiers et immobiliers.


• Assurer une veille sur les évolutions législatives et économiques impactant l’entreprise.

Management d’Équipe :

• Encadrer et animer les équipes financières et immobilières.


• Favoriser le développement des compétences et accompagner la montée en puissance des collaborateurs.

Formation : Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en finance, avec une expérience significative en tant que DAF ou RAF, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

Compétences Techniques :

• Solides compétences en gestion financière, comptable et fiscale.


• Expérience en gestion de projets immobiliers et baux commerciaux.


• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière.

Qualités Personnelles :

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.


• Sens stratégique et vision globale.


• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions.


• Excellent relationnel et capacité à négocier.

Ce Que Nous Offrons :

• Un poste à haute responsabilité au sein d’une entreprise leader de son secteur.


• Un environnement de travail stimulant et innovant.


• Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux compétitifs.

Comment Postuler ?

Si vous êtes motivé par ce challenge et souhaitez contribuer à la réussite d’un acteur majeur de la grande distribution, postulez dès maintenant sur notre site www.actiforces.com. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence !