DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre priorité : des emplois durables à plein temps

Les postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.

Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?

1 - Découvrez nos métiers

Kiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».

2 - Déposez votre candidature

Déposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !

3 - L’entretien de recrutement

Selon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !

4 - Bienvenue dans la vie active !

Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !

TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !

Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».

La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.
Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !

L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :

• La passion du client
• La confiance en l'Homme
• Le goût de la performance
• Le développement responsable

Véritable bras droit du Chef des Ventes, en devenant le/la futur.e back office vous soutiendrait la structure de la force de vente de la région. 

Pour ce poste, nous souhaitons recruter un.e Kiloutien.ne, organisé.e, autonome, capable de prendre des décisions, et qui connaît le sens du mot “confidentialité”. En effet, notre Back Office est une personne de confiance qui va travailler en très grande proximité avec nos chefs des ventes.  Une bonne intelligence relationnelle est attendue, afin de pouvoir partager un niveau d’information élevé avec son manager. 

Cette mission demande enfin de la polyvalence, il faut être à l’aise avec un large choix de missions orientées aussi bien vers nos clients que vers les équipes Kiloutou. 

Et le poste de Back Office, c’est quoi si on regarde de plus près ?

Vous êtes le support de la force de vente régionale et vous contribuez à la bonne gestion des clients grâce à un excellent suivi et une fine analyse.  

En collaboration avec les chefs de vente, vous préparez et organisez  les déploiements et les opérations commerciales, et vous gérez le “Revenu Manager” pour faciliter la prise de décision des tarifs à proposer.

Et ça ne s’arrête pas là ! Vous pouvez aussi entrer en contact direct avec les clients, aidez à la prospection, préparez des réunions, des briefes, des temps pour booster l’équipe des commerciaux…

En plus d’un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc… 

Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement, n’attendez pas qu’il soit trop tard !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.