DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Aux portes de Deauville, Le Parc de la Touques accueille les personnes ├óg├®es en perte d'autonomie, notamment celles atteintes de maladies neuro-├®volutives ou de troubles cognitifs comme la maladie d'Alzheimer, en┬áh├®bergement permanent, au sein de┬á4 unit├®s de vie de 114 chambres.

Chez LNA Sant├®, en qualit├® de Directeur(trice) Adjoint(e), vous ├¬tes aux c├┤t├®s du Directeur de l'Etablissement et assurez, par d├®l├®gation, la gestion op├®rationnelle de l'├®tablissement.
Votre poste vous?mobilise?sur?des actions?riches et diversifi├®es. Membre du CODIR de l'├®tablissement, vos principales missions sont les suivantes┬á:

- Mettre en oeuvre le projet d'├®tablissement, afin de garantir un taux d'occupation optimal et un?cadre de vie de qualit├®?pour?le?bien ├¬tre des r├®sidents,
- Elaborer, mettre en place et suivre, en collaboration avec la Direction et les ├®quipes m├®dicales, les projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies et les liens avec les familles,
- Coordonner la gestion des ressources humaines (recrutement, formations/accompagnement, plannings, cong├®s, sant├®-s├®curit├® etc.) et le travail en pluridisciplinarit├® (organisation de r├®unions, conduites de projets etc.),
- Veiller ├á la qualit├® du climat de travail et ├á la bonne coh├®sion entre les diff├®rents services,
- S'assurer de la qualit├® de l'accompagnement et organiser un reporting r├®gulier aupr├¿s de la Direction,┬á
- Participer ├á l'├®laboration du budget de l'├®tablissement et ├á sa bonne gestion,
- Apporter son support ├á la Direction dans la diffusion des pratiques ├®mergentes et innovantes, proposer des axes de d├®veloppement de l'offre de service (appel ├á projets...)

Vous travaillez ainsi en ├®troite collaboration avec le Directeur de l'├®tablissement et b├®n├®ficiez du support de services fonctionnels structur├®s, au si├¿ge du Groupe situ├® pr├¿s de Nantes.
Important┬á: il s'agit d'un poste tremplin, pendant deux ann├®es compl├¿tes, vous gagnez en exp├®rience aux c├┤t├®s du Directeur de l'Etablissement, qui vous confiera les r├¬nes de la r├®sidence ├á son d├®part en retraite.

De formation bac+5 dans la fili├¿re sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous connaissez le domaine de la sant├® et vous y ├®panouissez.
Vous avez une premi├¿re exp├®rience en tant que Directeur(trice) adjoint(e) /Directeur(trice) d'un ├®tablissement de sant├®, ou bien une exp├®rience r├®ussie de management de grandes ├®quipes de soins.
Moteur et f├®d├®rateur, vous poss├®dez une r├®elle capacit├® d'organisation et de coordination des hommes.
Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualit├®s indispensables ├á votre r├®ussite.

Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 jours de rtt)


Epargne salariale, participation des transports ├á hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas ├á 2.70 EUR, mutuelle, formation, actionnariat, mobilit├® interne et inter ├®tablissement