DESCRIPTIF DE L'OFFRE

La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver.

Objectif du poste :

Assurer toutes les missions d'opérateur couvoir en grande autonomie. Piloter un processus complexe ou impérieux. Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes en continu ou ponctuellement.

Obligations :

- Veille au respect des règles en vigueur dans l'entreprise : règlement intérieur (dont sécurité & santé au travail), règles d'hygiène et de biosécurité, bonnes pratiques en matière de bien-être animal, manuel GP et instructions de travail
- Surveille la bonne manipulation des oeufs ou des poussins pour le processus qu'il supervise
- Prend soin de l'outil de travail

Principales missions / tâches / responsabilités (en complément des missions d'opérateur couvoir polyvalent qui sont acquises) :

- Garant de la bonne réalisation des opérations de vaccination
- Préparer les vaccins en fonction de la commande client
- Préparer les machines à vacciner
- Préparer les solutions vaccinales
- Programmer la Novatec en fonction de la demande client
- Gérer les stocks et anticiper les besoins de vaccins en fonction des demandes clients
- Gérer les approvisionnements d'azote dans un souci de maintien de la chaine de froid
- Réaliser les mesures dans le cadre du contrôle qualité
- Renseigner PassPort poussin afin d'assurer la traçabilité totale des vaccinations
- Effectuer les bilans d'utilisation (nombre de doses / nombre de poussins)
- Réaliser les prélèvements prévus au plan de contrôle. Appliquer les protocoles de prévention des risques sanitaires en cas de suspicion
- Encadrer les nouveaux embauchés, faire preuve d'exemplarité dans le respect des procédures de traçabilité, des consignes de sécurité et des règles sanitaires.
- Maintenir les installations en état, assurer la maintenance de premier niveau (graissage, entretien des chariots....) en concertation avec le responsable de la maintenance
- Alerter face à des situations imprévues et non conformes (panne, absence....), recherche des solutions et en cas de besoin d'intervention urgente, avoir les capacités (compétences pour prendre la bonne décision.
- Etre capable de s'adapter au changement de planning de dernière minute afin d'optimiser la production et la bonne utilisation de la main d'oeuvre disponible.

Compétences requises, attentes

- Technicité : Réalisation d'activités très qualifiées, fortement évolutives, nécessitant une maîtrise confirmée du métier
- Autonomie : activités définies par des instructions générales, sous surveillance et contrôle intermittents ou périodiques
- Responsabilité normative : exigences normatives fortes ou complexes et conséquences importantes en cas de non-respect
- Responsabilité économique : Contribution moyenne au résultat de l'entreprise, notamment par l'optimisation des moyens, de l'organisation de son emploi / de son équipe
- Management : animation technique et/ou organisationnelle régulière d'une ou plusieurs équipes, majoritairement permanente
- Relationnel : échanges professionnels courants, nécessitant une écoute attentive de ses interlocuteurs, la reformulation de leurs demandes, une force de conviction et d'apport en conseils

Rattachement hiérarchique : adjoint de zone / manager

Possibilité de déplacement sur les sites Braslou 37 et Chateaubourg 35 ce qui nécessite d'être véhiculé + Permis B