L'entreprise
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Description de l'offre
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable de Secteur (H/F) sur la m├®tropole de Lille (59).┬á
Mes missions consistent à :
┬À┬á┬á┬á┬á┬á┬á┬á┬á Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privil├®gi├® et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propret├® ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi ├á l'├®coute de l'├®volution de leurs besoins.
┬À┬á┬á┬á┬á┬á┬á┬á┬á Manager mes ├®quipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils r├®alisent au quotidien les prestations de propret├® dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires d├®cal├®s. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur s├®curit├® sont mon quotidien.
┬À┬á┬á┬á┬á┬á┬á┬á┬á G├®rer ├®conomiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confi├®s┬á; ├á ce titre je mets en place l'organisation de mes ├®quipes, je commande les produits et le mat├®riel n├®cessaire afin de d├®livrer une prestation de qualit├® chez nos clients.
Profil recherché
Manager de temp├®rament, je dispose de pr├®f├®rence d'une formation Bac+2. J'ai id├®alement de l'exp├®rience dans le secteur de la propret├® ou dans d'autres domaines li├®s au management d'├®quipes op├®rationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la s├®curit├®...
 
Ma r├®mun├®ration est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout ├®volutive avec une progression rapide ├á 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met ├á ma disposition un v├®hicule.
En favorisant la promotion interne, GSF me permet ├®galement de construire ma carri├¿re professionnelle au sein du groupe.
Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !
Retrouvez toutes nos opportunit├®s de carri├¿re ├á pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'├®galit├® d'acc├¿s ├á l'emploi et nous travaillons ├á┬áformer des ├®quipes qui refl├¿tent la diversit├® qui compose la soci├®t├® fran├ºaise.
Nous visons ├á ├®liminer les obstacles ├á l'accessibilit├® en emploi et aspirons ├á offrir un environnement de travail inclusif et ├®quitable o├╣ chaque personne est valoris├®e, quelles que soient son identit├® ou ses diff├®rences, afin de lui permettre de r├®aliser son┬áplein potentiel.