DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Sur les sites de Raymond Poincar├® et Ambroise Par├®┬á:
Gestion a priori des risques professionnels :
- Recueil et analyse statistique des donn├®es sociales et RH : suivi des indicateurs de risque (AT, MP, absent├®isme, turn over, ...)
- Elaboration et r├®daction du Document Unique des risques professionnels
- Elaboration et mise en place du PAPRIPACT
- Appui des ├®quipes pour la mise en oeuvre des plans d'actions
- Suivi des mesures
Gestion a posteriori des risques professionnels :
- Analyse des causes d'AT, de MP ou de tout incident relatif aux conditions de travail
- Analyse des ├®v├®nements ind├®sirables (fiches osiris)
- Enquêtes lors des cas de dangers graves et imminents
- R├®alisation d'├®tudes ergonomiques (dimensions organisationnelles, physiques et psychiques)
- Formalisation d'un plan d'action
- Mise en place de mesures d'am├®lioration (collectives ou individuelles)
- Prescription de mat├®riel adapt├®
- Proposition d'am├®nagement organisationnel
- Etudes de poste
- Actualisation et conception de supports de communication, de proc├®dures et de protocoles
- R├®alisation de bilans institutionnels et de documents pr├®paratoires pour pr├®sentation en instances
- Conception et animation d'actions de formation
- Conseil aux d├®cideurs
- Participation aux groupes de travail institutionnels
- Traitement des contr├┤les des organismes habilit├®s et des corps d'inspection
- Veille r├®glementaire

CDD de remplacement de 6 mois du 15/09/24 au 15/03/25

Formations et/ou qualifications requises :
- Bac+3 - Dipl├┤me en pr├®vention des risques professionnels / Hygi├¿ne, s├®curit├® au travail et environnement (HSE) / chimie

Exp├®rience requise :
- 3 ans dans la pr├®vention des risques professionnels

Connaissances particulières :
- Savoir analyser et ├®valuer une situation de travail (Etudes de poste)

- Conduire des entretiens

- Proposer un plan d'action d├®taill├® : notamment des am├®nagements techniques et organisationnels

- Adapter un poste de travail

- Animer des r├®unions

- Concevoir et animer des formations

- Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi

- Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances associ├®es┬á:
- Connaissance en gestion des risques professionnels

- Connaissances en chimie

- R├®glementation en hygi├¿ne, s├®curit├® au travail et conditions de travail

- Connaissance du maintien dans l'emploi

- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

- Connaissance du milieu hospitalier : ses m├®tiers et ses organisations de travail

Qualit├®s professionnelles requises :
- Rigueur

- Excellent contact relationnel

- Disponibilit├®