DESCRIPTIF DE L'OFFRE

ELSAN, 2ème groupe d’hospitalisation privée en France, est aujourd’hui un acteur de référence de l’offre de soins. Présents dans toutes les régions de l’hexagone, les 14.000 collaborateurs et 4.000 médecins exerçant au sein des 80 établissements du groupe soignent plus de 1.200.000 patients par an.

Débutant ou confirmé vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?

Présentation de l'établissement :

Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants.

Contexte :

La Polyclinique du Sidobre est un établissement privé qui regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de 200 professionnels. Avec 168 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 18 spécialités.

La clinique accueille 30 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :

• Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82): https://www.elsan.care/fr/clinique-pont-de-chaume


• Clinique Claude Bernard située à Albi (81) : https://www.elsan.care/fr/clinique-claude-bernard


• Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobre

Nos valeurs :

• L'attention à l'autre : https://www.youtube.com/watch?v=SWUzKAWFLJ8


• Le lien social : https://www.youtube.com/watch?v=N5JMTLQEQ2k


• L'esprit d'équipe : https://www.youtube.com/watch?v=mQPJ3sbbuaU

Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.

Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour notre service des urgences !

Nos postes disponibles :

• Poste fixe de nuit en CDI

Ce qui vous attend :

• Des services en 09:00 la semaine et 12:00 le weekend


• L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN


• Une offre de formation complète et diversifié


• Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins


• Un parcours d'intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu'à vos 12 premiers mois dans l'établissement

Ce que nous attendons :

• Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient


• Votre participation au suivi de l'activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants


• Vous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l'informez tout au long de son parcours.

Ce qui vous caractérise :

• Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier


• Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients


• Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez

Contrat et salaire :

• CDI à Temps Plein


• Salaire selon la Convention Collective de la FHP


• Reprise à 100% de votre ancienneté

Avantages financiers :

• Prime à l'embauche : 2 500 €


• Prime de présence trimestrielle : 200 € brut sans condition d'ancienneté


• Prime de sauvegarde et complémentaire : 700 € brut sous condition d'ancienneté


• Prime de parrainage : 1000 €


• Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 61%