DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Notre campus de ROUEN (76) recherche : Un.e Formateur.rice en Economie et Gestion

Vos missions :

- Assurer les cours d'Economie et Gestion auprès de nos sections d'apprentis en BAC à BAC +2 ( BAC PRO MTVR, BTS ROCL, GTLA...)
- Encadrer des apprentis, préparer et animer les séquences de formations, évaluer les apprenants, mise à jour des supports, reporter et analyser les résultats des apprentis, accompagner les apprentis sur les savoir-être et savoir faire.
- Reporting, construire et entretenir une relation professionnelle avec les apprentis et l'équipe pédagogique
- Maitriser les outils informatiques et de communication.

Profil recherché :
Issu.e d'un d'un Bac +2, en Transport, Gestion et Management, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans.
- Organisé.e et investi.e, vos supports de cours sont innovants, vivants et attrayants.
- Vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue.
- Vous savez allier rigueur et fermeté pour encourager et motiver les jeunes dans leur formation, vous êtes ponctuel, assidu et rigoureux.
- L'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans vous propose :


- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »