DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client, acteur mondial et leader dans le secteur des biens de consommation courante, recherche un Chef d'Equipe Production en 3*8 (rotation semaine) pour son site industriel situé dans le 92 Sud. Rattaché au Responsable Production, le Chef d'Equipe est responsable de l'encadrement du personnel de son équipe (composée Opérateurs/trices, Techniciens de Maintenance, Opérateurs Support de Ligne, etc.) et de la production pour les lignes de production du site durant son quart.
Vos principales missions sont les suivantes :


Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quantité et délais et détecter les priorités sur votre quart,
Garantir la conformité qualité des productions,
Améliorer les rendements et l'efficience de l'équipe,
Animer et garantir en permanence la sécurité au sein de l'équipe,
Suivre les arrêts sur votre quart et déterminer les priorités d'intervention,
Garantir la bonne réalisation du planning de maintenance préventif sur votre quart,
Encadrer et développer les collaborateurs de votre équipe : Management, formation, autonomie,
Améliorer les équipements sous votre responsabilité en développant les méthodes de l'amélioration continue,
Déployer les chantiers de définitions des standards d'équipements critiques avec les ressources clefs,
Définir le processus d'animation et d'amélioration des standards d'équipement.

De formation technique de type école d'Ingénieur ou université, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements de production.

Reconnu pour votre leadership, vous savez mettre en oeuvre des qualités d'écoute, de communication et de capacité à motiver.

Fédérateur, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en management. Vous faites preuve d'une orientation performance et d'une bonne capacité d'analyse. Vos actions sont tournées vers l'atteinte de résultats opérationnels.

Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment SAP.