DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Engie, acteur mondial de l'énergie

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.  Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                               ? Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Sud, un.e:  Technicienne / Technicien CVC itinérant (F/H) – Bordeaux Nord (33)   Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Jean-Denis, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité habitat / collectivité sur des installations de type CVC. Intégrée à une équipe d’exploitation itinérante, vous intervenez dans le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations CVC ( modules thermiques )  dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.   En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.Poste en itinérance sur la Zone nord de Bordeaux ( Grand Parc, les Aubières ...)  Organisation de travail :  37h15  Profil recherché : De formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique , électrotechnique ou équivalent.Vous êtes débutant ou justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.Vous disposez des habilitations électriques et l’habiligaz.  Autonomie, rigueur, et un bon relationnel client sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu’à 32 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacancesCET après 1 an d'anciennetéDes paniers repas Un véhicule de serviceUne prime d'intéressementUne prime de cooptation de 1500€Un actionnariat salariéUn plan épargne entrepriseUne mobilité interne Groupe ENGIEUne mutuelle très intéressanteUn CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne GroupeEntretien physique avec manager opérationnel et n+ 1Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs    A propos de ENGIE Solutions !  ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook