DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Poste

En tant que Release Train Engineer / RTE expérimenté, à partir de 5 ans d'expérience (notamment une première expérience marquante sur un rôle similaire), vous serez responsable du lancement d'un train tout en accompagnement l'équipe chez le client ! Vous êtes :

* Un vrai Pilote de ligne de l'avancement et de la bonne livraison de valeur du train
* Un Coordinateur hors pair pour échanger et comprendre les acteurs clés
* Un Animateur pédagogue d'ateliers et cérémonies agiles, en particulier pour organiser, suivre et faciliter les rituels du train
* Un Facilitateur des bonnes pratiques SAFe
* Un Aidant pour solutionner les obstacles rencontrés par les parties prenantes, afin de trouver des résolutions qui conviennent à tout le monde



Au-delà de cette mission spécifique client, nous attendons de notre prochaine recrue, qu'elle soit friande de ces sujets :

\- Faire de la veille pour suivre les tendances agiles.

\- Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, notre Phare Rose qui est notre communauté interne d'agilistes passionné/es !, ...).

Profil
Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !

Au-delà des fondamentaux de l'agilité, nous recherchons quelqu'un qui a de l'autonomie et de la force de décisions sur les sujets suivants :

* Méthodologies agiles : SAFe pour cette mission client spécifique, mais une connaissance et pratique globale des méthodes agiles sont attendues
* Expérience significative en mode projet, en particulier un rôle de RTE SAFe
* Aisance dans les contextes de création ou de refonte de projets de grande ampleur
* Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
* Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions, à différents niveaux hiérarchiques, avec diplomatie
* Savoir parler à des équipes métiers
* Maitrise des outils d'analyse et de reporting



Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams café/thé... :
\- Salaire brut annuel à valider ensemble
\- Titres restaurant 1 350EUR part employeur à l'année (carte Swile)
\- Forfait Télétravail et Mobilité
\- Chèques Vacances
\- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
\- Remboursement Activités sportives et culturelles
\- Evènements d'agence
\- Billetterie (réductions, codes promos)
\- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Evolution
\- Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel
\- Communautés techniques : jours dédiés, évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
\- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
\- Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr !

-> Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.