DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Hauts-de-France, un Directeur HSE pour une mission de management de transition de type relais. Directeur HSE en Transition, vos missions sont les suivantes :


Déployer la stratégie HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs ;
Encadrer et accompagner votre équipe HSE ;
Identifier les risques liés à l'activité de l'entreprise (accidents, maladies professionnelles, risques environnementaux, etc.) ;
Mettre en place des actions de prévention pour réduire les risques (formation, sensibilisation des équipes, équipements de protection, etc.) ;
Gérer les incidents liés à la sécurité, à la santé ou à l'environnement (accidents du travail, pollution, etc.) ;
Assurer le suivi des indicateurs et garantir un reporting régulier au Groupe.

De formation Bac +5 minimum et avec une expérience d'au moins 10 ans en tant que Responsable HSE, vous parlez anglais couramment.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à conduire le changement.