DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Poste
Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre, parmi la diversité de clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que DevOps expérimenté, avec au minimum 5 ans d'expérience, vous serez responsable de l'automatisation, l'intégration continue et la livraison continue :

- Automatiser les processus : concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD, automatiser le déploiement des applications et des infrastructures (IaC)
- Optimiser les environnements de développement, de test et de production
- Surveiller les performances et la disponibilité des systèmes
- Travailler en transverse avec les équipes métiers (développement, QA, exploitation) afin d'assurer une intégration fluide et une livraison rapide des fonctionnalités
- Fournir un support technique et résoudre les incidents liés à l'infrastructure et aux déploiements
- Faire de la veille technologique pour suivre les tendances techs en DevOps
- Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, Phare Rose, ...)

Profil
Nous recherchons quelqu'un qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos suivants (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
- CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Circle CI
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift
- Automatisation : Apache Maven, Scripts Python et Bash
- IaC : Terraform, Ansible
- Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack
- Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, ou SAFe (selon les contextes clients)

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !

Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams café/thé... :
\- Salaire brut annuel à valider ensemble (à partir de 48KEUR)
\- Titres restaurant 1 350EUR part employeur à l'année (carte Swile)
\- Forfait Télétravail et Mobilité
\- Chèques Vacances
\- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
\- Remboursement Activités sportives et culturelles
\- Evènements d'agence
\- Billetterie (réductions, codes promos)
\- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Evolution
\- Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel
\- Communautés techniques : jours dédiés, évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
\- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
\- Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr !

-> Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.