DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Banque

Le Pôle Lutte contre la Délinquance Financière, de la direction de la Conformité LCL, a pour mission de s'assurer du respect des obligations en matière de lutte le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB/FT) fixées par le Code Monétaire et Financier, les lignes Directrices de l'ACPR et les déclarations du GAFI ainsi que dans les publications de Tracfin.Au sein de la direction de la Conformité, le responsable d’équipe a 2 missions principales : Encadrer et animer une équipe de chargés investigations déclarants Tracfin :- Organisation du traitement opérationnel des dossiers devant faire l’objet d’une étude approfondie en vue d’une Déclaration de Soupçon auprès de TRACFIN, dans le respect des délais- Réalisation des contrôles liés aux activités de son équipe- Accompagnement de l'équipe dans le changement, la transformation et l'innovation portés par la DDC- Sensibilisation, information, diffusion de la culture conformité et, le cas échéant, formation des collaborateurs   Mener des investigations tant sur des affaires de fraude externe que sur le domaine LCB-FT- Etude des propositions de déclaration de soupçon LCB-FT sur tous les marchés- Analyse de dossier de fraude- Rédaction des synthèses et formulation de recommandations à l'issue des investigations menées,- Collaboration efficace avec les différents secteurs de LCL dans la cadre des analyses menéesAssistance et conseil aux réseaux et sensibilisation sur les différents types de risque LCB-FT et fraudes En parallèle, il/elle :- Emet des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et des niveaux de complexité variés- Conseille/alerte les directions concernées et recommande des solutions pour traiter les situations à risque- Présente le cas échéant ses analyses aux cercles managériaux (Direction de la Conformité, comités de direction…)- Traite en autonomie de problématiques complexes et propose des options de décisions aux premiers cercles managériaux

-  Capacité d’adaptation et de travail en équipe-  Dynamisme-  Gestion des priorités et respects des délais-  Resistance au stress-  Capacités d'analyse et de synthèse,-  Curiosité et sens de l’investigation-  Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles-  Discrétion