DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

L'une des spécificités du Groupe Casino repose sur son modèle dual, combinant activités de distribution et immobilier commercial. L’objectif est d’accroître l'attractivité de ses sites pour favoriser le commerce, et de créer de la valeur patrimoniale tout en développant des activités immobilières pouvant bénéficier aux surfaces de ventes alimentaires du Groupe.

L’immobilier est aujourd’hui un axe de développement stratégique pour le Groupe Casino, qui dispose d’un pôle dédié. De l’expansion à la cession, en passant par la gestion du patrimoine, l’Immobilière du Groupe Casino regroupe des expertises multiples : techniques, juridiques, commerciales…

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la Direction de l’Asset Management, que vous représenterez en tant que chargé de missions, vous aurez pour principales

• La participation à l'activité de gestion du patrimoine immobilier, avec entre autres :

- Suivi de tableaux de bords (baux, loyers, vacances, impayés, nouveaux revenus etc...)

- Aide à la préparation des différents comités de pilotage avec la DG (mensuels et semestriels)

- Suivi des acquisitions / cessions et des partenariats immobiliers

- Suivi des engagements immobiliers

- Audits fonciers

- Participation aux revues hebdomadaires d’activité et aux revues de presse spécialisées

- Prospection et développement d’activités innovantes

• Le pilotage des expertises :

- Participation et accompagnement du processus d'expertise annuel du patrimoine immobilier

- Valorisation financière (DCF / Capitalisation / comparaison)

- Suivi des problématiques d’urbanisme commercial (conformité juridique)

Ces missions concerneront aussi bien la préparation des données, que l’analyse des résultats et la présentation de synthèses sur les indicateurs de performance et la cartographie du patrimoine.

Un stage de 6 mois basé à Paris (1er), à pourvoir à partir de janvier 2025.

Réf : JT75/MP

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse   Très bonne capacité d’adaptation et autonomie   Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint   Une expérience dans l’immobilier, dans la finance ou le contrôle de gestion serait un plus

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Master, Bac+5