Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Gestion de la paie
-Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail) et autres éléments variables de paie.
-Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données
-Réalise les soldes de tout compte, Contrôle les attestations Pôle Emploi
-Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion
-Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1)
-Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion
Administration du personnel
-Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
-Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires)
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.