Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.
Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.
Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise VERISURE recherche actuellement des profils :
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Juriste Droit Social ! Rejoignez, dès à présent, notre équipe juridique dans le cadre d’un CDI basée à Antony !
Vos responsabilités :
La gestion des dossiers individuels et contentieux sur un périmètre défini :
- Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, mobilités
- Analyse et préparation des ruptures (ruptures conventionnelles, licenciements…)
- Préparation des dossiers disciplinaires avec vos interlocuteurs RH
- Constitution et suivi de contentieux avec les cabinets d’avocats.
L’apport de conseils et recommandations aux managers :
- Sécuriser les relations sociales individuelles
- Répondre aux interrogations des managers.
La veille en droit social :
- Organisation de formations
- Suivi de l’actualité juridique, réalisation d’études aux besoins de l’entreprise
- Garantir la bonne application des dispositions sociales à l’évolution du droit
- Mise en conformité des pratiques au droit du travail.
Profil recherché :
- Vous êtes issu·e d’une formation supérieure de type Master 2 en droit du Travail et avez entre 2 et 5 ans d’expérience ;
- Vous êtes conn·u·e et reconnu·e pour votre pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à traiter et résoudre différentes problématiques ;
- Votre aisance relationnelle, votre sens du service ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront fortement appréciées pour ce poste ;
- Vous avez un casier judiciaire vierge.
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :
- Un contrat en CDI avec 6 jours de télétravail par mois
- Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
- Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)
- Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
- Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
- Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.