DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.

Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.

Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Gestionnaire de Paie au sein de l’équipe Paie. A ce poste, vous aurez la responsabilité de :

• Collecter, analyser, saisir et contrôler les éléments variables et de leurs cohérences



• Procéder aux acomptes et acomptes de régularisations de paie



• Réaliser des imports et des contrôles



• Gérer les absences, les régularisations, la gestion des sommes et indemnités liées au départ des salariés



• Gérer les documents de fin de contrat



• Traiter les absences maladie, maternité, accidents de travail et autres : déclarations et attestations auprès de la CPAM, calcul des maintiens de salaire et suivi de la subrogation, constitution et suivi des dossiers de prévoyance dans les délais impartis

Profil recherché :

Issu.e d'une formation en paie, comptabilité ou RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en droit du travail et les techniques de paie, vous avez occupé ce poste au sein d’un cabinet comptable/paie.

Vous êtes conn·u·e et reconnu·e pour votre rigueur, votre travail en équipe, votre organisation, votre discrétion et votre sens du service.

Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :

• Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine



• Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours



• Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu’un 13e mois



• Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année



• Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas



• Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bac + 3