DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable développement Logiciels Applicatifs (Débarqué, Saas, Cloud) F/H
  • Société : Esprit-RH
  • Date de publication : 02/10/2024
  • Reference de l'offre : RAASFM01
  • Type de contrat : CDI
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L'entreprise
Esprit-RH, cabinet de recrutement et de conseil RH à Toulouse, apporte aux entreprises, aux organisations et aux managers des compétences et des services RH pour accompagner leur développement.

Nous intervenons aussi bien dans le conseil en ressources humaines que dans le recrutement, le conseil en management, la formation RH, le coaching de cadres et de dirigeants ou l’accompagnement au changement.
Description de l'offre
    ACTIA est une ETI indépendante créée en 1986, dont le siège est basé à Toulouse. 4000 employés répartis dans 17 pays réalisent un CA de 579M€. 16% du CA investi dans la R&D ainsi qu’une stratégie patrimoniale et un esprit pionnier garantissent au groupe son indépendance et la pérennité de sa dynamique entrepreneuriale.
    ACTIA est un spécialiste des systèmes embarqués, de l'idée à la conception et de la conception à la fabrication, grâce à ses 5 usines et 6 centres de R&D.
    Le savoir-faire du groupe se déploie au sein de plusieurs activités :
      Mobility : systèmes embarqués et sous-systèmes pour les voitures, Bus, train, vélo, …
      AeroSpace : systèmes électronique sol ou embarqués sur satellites et avions
      Enegery : SmartGrids
      Services : conception & développements de systèmes à la demande pour l’industrie
    Les valeurs que l’on respire chez ACTIA sont : Respect Engagement et Esprit entrepreneurial.

    Le Poste

    La division Automotive (700 personnes et principale activité du groupe) développe plusieurs familles de systèmes embarqués pour les principaux acteurs du secteur Automotive :  Calculateur E/S, calculateur HMI (afficheurs cockpit et perception de l’environnement), télématique (connectivité véhicule).
    Les principaux clients de la division sont les constructeurs de camions, bus, engins de chantiers et agricoles :  Volvo, Scania, Man, Renault Truck, Case New Holland, Manitou, …
    Dans le cadre du développement des activités et du renforcement des solutions applicatives, un département en charge des logiciels "débarqués" (hors véhicule) a été créé au sein de la direction technique : la Software Factory.
    La personne recrutée sera à la tête d’une équipe de 90 personnes (architecte, devops, développeur back & Front, CDP, scrum master) qui travaille sur 3 axes :
      Développement d’application principalement dans le domaine du diagnostic véhicule,
      Services Web & cloud,
      Traitement des données collectées
    Cette création de poste, a pour principaux enjeux :
      Mise en place et optimisation de la SW Factory
      Assurer, organiser et permettre le delivery des projets (en moyenne 35 en parallèle)
      Consolider la nouvelle organisation

    Les missions

    Rattaché(e) au CTO de l’activité Automotive, il/elle aura pour principales missions de :
      Organiser & structurer les équipes afin de permettre le « delivery » des projets du groupe en respectant les standards du secteur ainsi que les exigences des clients,
      Planifier l’activité des équipes afin d’adresser, en parallèle de l’exécution des projets, le travail en R&D nécessaire à l’anticipation des évolutions technologiques ainsi que des usages du secteur,
      Implémenter l’approche DevSecOps (principes et méthodes) au sein du cycle de développement logiciel de la SW Factory.
      Piloter le développement des technologies Cloud au sein des projets applicatifs afin d’en permettre un déploiement résilient,
      Animer et piloter une culture Agile au sein de l’organisation et promouvoir la collaboration entre équipes,
      Management d’une direction au travers des différents référentiels et processus : RH, budget/finance, Qualité, gestion de projet, …



    Profil
    De formation ingénieur ou Universitaire (BAC+5) en ingénierie logiciel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en développement applicatif et en pilotage & organisation d’activité de production logiciel sur des équipes/projets de taille significative (plusieurs dizaines de personnes).
      Il est attendu une bonne connaissance des technologies Cloud (Azure, AWS, GCP) et leurs implémentations.
      Compétences en gestion d’équipes/département, bonne connaissance des méthodologies projet (cycles de développement de projet, méthode agile…).
      Expertise en développement logiciel : langages & méthodes de développement et de tests, data management.
      Une curiosité et veille sur les nouvelles technologies.
    La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le poste.

    Informations contractuelles
    Salaire: Selon Expérience
    Nombreux avantages: IP, flexitravail (2 jours de TT max semaine), CSE, services,...

    Formulaire de réponse à l’offre
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    Taille maximale du fichier : 1Mo

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