DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 1200 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif.

Dans ce contexte, voici vos principales missions :

Pricing des produits en promotion :

 Coordonner la tarification des opérations promotionnelles.   Accompagner l'équipe Pricing dans la mise en œuvre de la stratégie tarifaire des produits.   Effectuer des analyses ponctuelles sur les performances des promotions.

Produits en livraison directe : 

 Appliquer la stratégie tarifaire sur les produits en livraison directe.  Assurer le suivi quotidien des demandes des fournisseurs. Réaliser des analyses sur les résultats de l’application de la stratégie tarifaire.

Selon vos capacités et votre force de proposition, vous pourrez travailler également sur le pricing des produits frais traditionnels et sur l’amélioration des outils opérationnels.

Ce stage est à pourvoir en Janvier 2025 pour une durée de 6 mois. 

REF : FP94/WM

- Formation de niveau supérieure de type BAC+3 minimum spécialisation marketing

- Une
première expérience en grande consommation (distributeur ou fournisseur) serait
un plus.

- Maîtrise
d’Excel et de Powerpoint ; VBA serait un plus.

- Rigueur
et capacités analytiques.

- Bon
relationnel (communication avec différents interlocuteurs : achats,
offre, finance, responsables magasin…).

Nos petits plus : 

Remboursement de 50% des titres de transport en communAccès au restaurant d’entreprise2 jours de congés payés sur les 6 mois1 jour de travail à distance / semaine Gratification entre 1000€ et 1200€

La Diversité trouve toute son expression dans la politique
de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la
diversité des individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4