DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Passez au formulaire
Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable sécurité environnement h/f (h/f/d)
  • Société : Brainfield
  • Date de publication : 08/11/2024
  • Reference de l'offre : BRA NAN-893840
  • Type de contrat : CDI
Découvrir l'entreprise, toutes les offres
L'entreprise
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.
Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis congé parental, BRAINFIELD recherche un Responsable Sécurité Environnement H /F sur le 44 pour son client - groupe agroalimentaire. CDD 12 mois.



Rattaché(e) à la Responsable qualité, vos missions principales sont :



La gestion de la politique santé et sécurité au travail des salariés :

  • Définir, mettre en œuvre et suivre la politique santé et sécurité : évaluer les risques, analyser les accidents, établir des plans d'action, suivre et animer (avec la présence du RRH et du directeur de site) les réunions ou groupe de travail du CSSCT ;

  • Assurer la veille législative.

  • Mettre à jour le DUERP à chaque modification de situation de travail : (modification de poste, nouveau risque, nouvelle action de prévention mise en place).

  • S'assurer de la réalisation des formations sécurité réglementaires en collaboration avec le service RH. Plus spécifiquement s'assurer de la programmation des formations incendie. Réaliser les formations internes : formation sécurité et formation risque chimique.

  • Suivre et mettre à jour les dossiers sécurité incendie : en collaboration avec le service maintenance pour le suivi des contrôles réglementaires, réalisation d'un exercice incendie par semestre, s'assurer de la bonne organisation en place.

  • Faire appliquer les consignes de sécurité : sensibiliser les salariés à la sécurité et au port des EPI, promouvoir la culture prévention, collecter les fiches de données sécurité,

  • Suivre la gestion documentaire sécurité : fiche sécurité, fiche de poste, procédures diverses. Continuer le travail d'amélioration de la procédure d'accueil des nouveaux salariés et intérimaires.

  • Contribuer à l'élaboration de projets et à la modification des conditions de travail, notamment lié à l'ergonomie au poste

  • Suivre en lien avec le service RH les dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle ;

  • Mesurer les améliorations obtenues par les bilans et suivis appropriés, notamment en analysant des indicateurs mensuels

  • Etre l'interlocuteur du service de gardiennage qui assure la sûreté du site, et les levées de doute incendie et PTI.


Gestion de la politique environnementale :


  • définir, piloter et mettre en œuvre la politique environnementale,

  • Assurer la conformité législative : gérer les dossiers ICPE, les déchets et les rejets, et maintenir les indicateurs environnementaux

  • Sensibiliser les salariés à l'environnement et proposer des formations,

  • Participer à des projets de mesure ou d'amélioration de l'impact environnemental (eaux usées, eaux consommées, et des déchets poids et coûts)

  • Participer de façon active à la démarche RSE de l'entreprise (Bilan Carbone, commission RSE interne, etc.)


Pour une meilleure cohérence et une harmonisation des processus, vous serez en relation avec les autres sites de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Idéalement délivré(e) du secteur de l'agroalimentaire, vous êtes titulaire d'une licence professionnelle ou master QHSE, risques industriels.

Vous avez occupé une fonction similaire pendant au moins 3 ans



Ce que l'on vous propose :

  • Un statut Cadre forfait jour + RTT

  • Une prime annuelle brute (équivalente à un mois de salaire brut) versée en deux fois au prorata du temps de présence ;

  • Une prime de participation au prorata du temps de présence ;

  • Une prime de transport quotidien (forfaitisée) pour les trajets domicile / travail sous réserve du nombre de kms entre ton domicile et COVI ;

  • Un travail qui se déroulera du lundi au vendredi

  • Rémunération : 42 KE.

Formulaire de réponse à l’offre
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Taille maximale du fichier : 1Mo

Taille maximale du fichier : 1Mo

Attention
  • Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
  • Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.