DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.
Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients du domaine des semi-conducteurs, un ingénieur de tests numériques et signaux (H/F) .



Vous aurez la responsabilité de développer ou de participer au développement de solutions de tests industriels pour des circuits intégrés numériques et mixtes complexes pour diverses applications (automobile, grand public, espace et défense…) en utilisant les propres équipements de la société (Advantest V93K, Probers, handlers) .

Vos principales missions seront de :

- Piloter l'étude de faisabilité des fiches produits et construire la proposition technique appropriée

- Interface technique avec nos clients

- Spécifier le matériel de test (loadboards et cartes sondes)

- Développer et qualifier le programme d'essais pour la caractérisation et la production

- Transférer les solutions de tests en production (dans notre ligne de production interne ou chez nos partenaires asiatiques)

- Accompagner la production

- Contribuer à la feuille de route et à la stratégie d'ATE



Salaire : de 50K€ à 85k€ annuels + 10% variable


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Diplôme d'ingénieur en Electronique, Microélectronique ou Informatique, avec idéalement, un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement de solutions de tests sur Test Automatique. Équipements (ATE) pour circuits intégrés numériques et avec minimum 2 ans sur la plateforme de test Advantest V93K-PS1600.

Vous avez un intérêt et des compétences significatives pour la programmation logicielle (C/C++, Java , … ),

Autres compétences requises :

· Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.

· Capacité à travailler de manière autonome avec une bonne capacité de reporting et de communication

· Compétences en programmation : Connaissance de C/C++,...

- De bonnes compétences verbales, écrites et de compréhension de l'anglais sont recommandées pour ce poste.