DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.

Le projet pédagogique de ce stage est de :- comprendre et s’adapter aux enjeux de l’industrie et de leurs répercussions dans l’évaluation des risques,- contrôler et suivre les évolutions dans une logique de maintien d’un niveau de risque raisonnable et d’amélioration continue,- acquérir ou approfondir des connaissances en contrôle interne et les mettre en pratique,- mettre en œuvre des indicateurs clés permettant d’évaluer le niveau de maîtrise et d’application des processus,- restituer des revues de processus et identifier des plans d’actions à réaliser. Tu auras donc pour principales - mise en place de contrôles de premier et second niveau concernant notamment : le pilier comptable de la loi Sapin 2, - la conformité des données contractuelles, - l’archivage de la documentation contractuelle, la RGPD…- revue de processus et actualisation des procédures avec les services concernés,- participation aux campagnes Groupe de contrôle interne : autoévaluation, risques majeurs…Le stage débute en janvier 2025 pour une durée de 6 mois dans nos locaux de Vitry-sur-Seine !Réf : AMC94/NN

- Formation BAC+4/+5 en IAE, école de commerce ou université.

- Maîtrise du pack Office ; la connaissance de SAP est un plus.- Notions comptables et commerciales.- Aisance à l’oral et à l’écrit.- Organisation, rigueur et patience.- Esprit d’analyse et de synthèse.- Logique, méthode et autonomie.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre un groupe de la Grande Distribution, n'hésites plus et postule !

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4