L'entreprise
Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre.
Description de l'offre
Notre bureau NEXTEP HR, recrute un Chef de chantier Chauffage Urbain H/F dans le cadre d'un CDI, dans le GRAND-EST.
Un projets d'envergure pour un grand acteur du secteur des infrastructures, nous recherchons un Chef de Chantier Chauffage Urbain. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la construction et à la maintenance des réseaux de chauffage urbain, avec pour mission de garantir le bon déroulement des opérations de A à Z. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurerez le suivi complet du chantier, en veillant à la sécurité, à la qualité des travaux, et au respect des délais.
Missions principales :
- Préparation et organisation du chantier : Analyse des plans, étude des contraintes techniques, anticipation des besoins en matériel et en main-d'oeuvre.
- Encadrement des équipes : Coordination, supervision et motivation des équipes sur site, gestion de la sécurité des travailleurs, et assurance de la bonne exécution des tâches techniques.
- Suivi des délais et des budgets : Respect du planning, suivi des coûts, et contribution à la rentabilité du chantier.
- Qualité et sécurité : Garantie du respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la conformité des installations.
- Communication : Interaction avec les sous-traitants, fournisseurs, et partenaires du projet, tout en veillant à maintenir une relation de confiance avec le client.
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Chantier dans le domaine du chauffage urbain ou des infrastructures similaires (réseaux de chaleur, génie climatique, etc.).
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des techniques de construction de réseaux de chauffage urbain, ainsi que des aspects hydrauliques et thermiques. Connaissance des normes en vigueur.
Leadership :
Forte capacité de gestion d'équipe, de résolution de problèmes et de prise de décisions sur le terrain.
Organisation et rigueur :
Esprit méthodique, capable de suivre les indicateurs de performance et de gérer efficacement les priorités.
Formation :
Diplôme en génie climatique, bâtiment ou travaux publics est un atout.