DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre en interim : Consultant en Recrutement (H/F)
- Société : AS Emploi
- Date de publication : 12/11/2024
- Reference de l'offre : 22963002
- Type de contrat : Interim
- Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise
AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle
Description de l'offre
La Direction Agence de recrutement Cadre - souhaite proposer une mission de consultant en recrutement pour une durée de 3 mois renouvelable.
Horaires de travail : 35h par semaine - du lundi au vendredi entre 08h30 et 17H30 avec coupure d'1 h
La Mission : En tant que Consultant en Recrutement à l'agence de recrutement des cadres SNCF, vous serez au coeur du processus, aidant à identifier, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour soutenir les opérations et les projets stratégiques, pour plus de 200 métiers différents. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et diversifiée, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel enrichissantes.
Ce que vous ferez : - Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences des candidats. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la publication des annonces à la signature du contrat de travail des nouveaux collaborateurs. - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de recrutement adaptées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques de gestion des talents.
Horaires de travail : 35h par semaine - du lundi au vendredi entre 08h30 et 17H30 avec coupure d'1 h
La Mission : En tant que Consultant en Recrutement à l'agence de recrutement des cadres SNCF, vous serez au coeur du processus, aidant à identifier, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour soutenir les opérations et les projets stratégiques, pour plus de 200 métiers différents. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et diversifiée, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel enrichissantes.
Ce que vous ferez : - Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences des candidats. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la publication des annonces à la signature du contrat de travail des nouveaux collaborateurs. - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de recrutement adaptées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques de gestion des talents.
Profil recherché
Profil recherché : MASTER RH ou Psychologue du travail
Ce que nous recherchons : - Une expérience démontrée dans le recrutement, de préférence dans un environnement dynamique et rapide. - D'excellentes compétences en communication et en relation client. - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe collaborative.
- Une forte orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - La connaissance des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux professionnels.
Compétences techniques :
- Connaitre les méthodes d'évaluation et de sourcing
- Connaître les outils Office 365
Ce que nous recherchons : - Une expérience démontrée dans le recrutement, de préférence dans un environnement dynamique et rapide. - D'excellentes compétences en communication et en relation client. - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe collaborative.
- Une forte orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - La connaissance des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux professionnels.
Compétences techniques :
- Connaitre les méthodes d'évaluation et de sourcing
- Connaître les outils Office 365
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