DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre en interim : Analyste Comptable Contentieux (H/F)
  • Société : AS Emploi
  • Date de publication : 12/11/2024
  • Reference de l'offre : 22922931
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise

AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle
Description de l'offre



Gestion de la Production Comptable :
- Gestion des règlements par l'identification et les encaissements selon procédure
- La réalisation des opérations comptables liées à l'activité comptabilité clients
- Passage en perte ou en profit
- Reclassement d'écriture
- Rapprochement encaissements Vs factures
- Transfert contentieux
- Lettrage des comptes associés
- La numérisation et archivage des pièces
Contribution aux revues des balances âgées :
- Relance des échus sur son périmètre défini en hiérarchisant selon les priorités de traitement, ainsi que le déclaratif et le suivi des litiges conformément aux procédures en vigueur.
- Constitution des dossiers pour le transfert au Contentieux
- Mise à jour et mise en qualité des fichiers de suivi des balances en lien avec le Pôle facturation
- Elaboration la fiche synthèse de ses actions pour décision et validation du transfert du dossier par la ligne hiérarchique
Intégration des principes de la démarche qualité comptable :
- Traite les dossiers clients selon les normes qualité prescrites par le CSP-CCL
- Echanges réguliers avec le CSP Comptabilité Trésorerie,
- Intervention sur son périmètre de responsabilité, dans la connaissance et le respect des limites dans lesquelles il peut agir.
Gestion de la relation client à distance (interne / externe) :
- Analyse du besoin du client
- Prise en charge rapide de la demande ou la réclamation client
- Suivi du litige jusqu'à sa résolution
- Contrôle de la qualité des réponses apportées
Profil recherché

Profil /Diplôme recherché :

- Connaissance de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils comptables SNCF (CATCH-ERP / RALF) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Organisation, rigueur, méthodologie, autonomie et aisance relationnelle
- Compétences dans le pilotage d'indicateurs de performance et dans l'animation de son périmètre d'activités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Respect de la confidentialité des données traitées



Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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