DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Au sein de BTP CFA LOIRE, localisé à SAINT ETIENNE et sous l’autorité hiérarchique du directeur, le Formateur (trice) Génie Climatique a pour mission de :

      - Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),                                                                                          

      - Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)           

       - Réaliser les visites entreprises (CCF),                           

       - Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)      

       - Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…         

       - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants

Au sein de BTP CFA LOIRE, localisé à SAINT ETIENNE et sous l’autorité hiérarchique du directeur, le Formateur (trice) Génie Climatique a pour mission de :

      - Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),                                                                                          

      - Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)           

       - Réaliser les visites entreprises (CCF),                           

       - Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)      

       - Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…         

       - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants

Pour enseigner en BTS Fluides Energie Domotique – BP Froid et Climatisation – CAP Installation thermique

 Niveau de formation : minimum BTS avec expérience professionnelle d’au moins 10 ans ou niveau Master et Ingénieur et expérience d’au moins 5 ans

Connaissance obligatoire en Nouvelles Energies (Thermique, Aéraulique, Hydraulique)

 Une expérience technicien en bureau d’études serait un plus pour enseigner en BTS FED

Habilitation à la manipulation des Fluides Frigorigènes souhaitée

Rémunération entre 34k€ et 38k€ par an avec 12 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprises…