DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Envie de rejoindre un cabinet renommé qui valorise la proximité avec ses clients ?

Dans ce cabinet comptable, vous endosserez un rôle clé en tant que manager et superviseur technique d'une équipe de collaborateurs :

• Gestion et encadrement de l'équipe

• Suivi de l'avancement des travaux

• Révision des dossiers comptables

• Relations privilégiées avec la clientèle

Vos missions

• Vous supervisez les travaux d'expertise comptable de l'équipe, en assurant qualité et conformité.
• Vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients, incluant l'établissement des bilans et des déclarations fiscales.
• Vous offrirez un accompagnement financier sur mesure aux clients et répondre à leurs questions.
• Vous agissez en tant que référent technique auprès de l'équipe.
• Vous encadrez et favorisez le développement professionnel des collaborateurs juniors.

Pré-requis

Expérience minium de 4 ans en cabinet comptable

Diplômes : Bac + 3 minimum

Profil recherché

Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en expertise comptable, idéalement en cabinet.

Qualités requises :

• Rigueur et organisation
• Aptitudes pédagogiques
• Excellent relationnel

Vous êtes passionné par le service et avez un véritable sens de l'engagement.

Avantages :

• Statut cadre
• Salaire selon le profil
• Temps de travail flexible
• Mutuelle
• Comité d'entreprise
• Programme d'apprentissage
• Jours d'ancienneté

Processus de recrutement :

A vous de jouer, postulez!

Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien

Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise

Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.

Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil