DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• RTT

Au sein de BTP CFA RHONE, et sous l’autorité hiérarchique de l'Adjointe, l’animateur (trice) a pour mission :

• Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance.

• Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle.

• Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale

• Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.

• Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.

• Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation

• Animer des soirées  ( 17h00-22h00)

Compétences requises :

o    Intérêt pour la fonction éducative et connaissances en sciences humaines,

o    Sens de l'écoute et de la communication,

o    Capacités d’adaptation à des situations variées,

o    Empathie,

o    Maitrise de l’outil informatique,

o    La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout,

o    Connaissance des acteurs locaux.

• Niveau de formation exigé : A minima un bac dans les métiers du social et/ou des services à la personne.

• Un diplôme de l’animation (type BPJEPS) serait un plus.

• Expérience dans les fonctions d’animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d’un public d’adolescents

• CDI – Temps plein

• Rémunération entre 21k et 24k euros par an

• Prise de poste : Dès que possible