DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : ASSISTANT RH (H/F)
  • Société : ADC
  • Date de publication : 22/12/2024
  • Reference de l'offre : ASS_RH
  • Type de contrat : CDD
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L'entreprise
ADC, votre expert en équipements et appareils de levage et de manutention : ponts roulants, portiques & semi-portiques, palans, potences, rails & profils tubulaires, tables élévatrices, charpente métallique, sous-traitance mécanique.
Le souci du travail bien fait anime nos différents services. La compétence de nos collaborateurs constitue un atout précieux face à la concurrence.
Devant l’évolution perpétuelle de la technique et des besoins, nous savons rester à l’écoute et nous adapter pour vous apporter des solutions rapides et efficaces. L’objectif est de vous répondre tout en nous inscrivant dans une démarche de progrès et de respect des exigences environnementales.
La Société Arnaudeau est une entreprise de confiance qui a déjà fait ses preuves. Nous sommes prêts à nous engager avec vous dans une coopération honnête et constructive.
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH (H/F) rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement). Sur site, le service est constitué d'une alternante RH, d'une chargée paie administration du personnel ainsi que d'une chargée RH. Venez rejoindre un bureau jeune et dynamique qui saura vous faire monter en compétences et vous accompagner !

VOS MISSIONS :

•Recrutement (en renfort du chargé RH) sur une population définie :
oRédiger et publier des annonces attractives
oRechercher et capter des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développer de nouveaux moyens de sourcing
oQualifier des candidats, faire des prises de référence, planifier les entretiens
oRéaliser des entretiens seul ou conjointement avec l'opérationnel
oRéaliser des comptes rendus d'entretien
oParticiper à l'élaboration du planning d'intégration
oRéaliser un reporting mensuel des actions de recrutement
oConstituer un vivier de candidats et assurer une veille sur les métiers en tension

•Formation (en renfort du chargé RH) :
oParticiper au suivi et à l'organisation des actions de formation
o Etablir le plan de développement des compétences 2025
oParticiper au suivi administratif et budgétaire
oRéaliser les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO

D'autres missions complémentaires pourront être attribuées.
Profil recherché
Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle et le Made in France !

Vous avez au moins 2 années d'expérience sur une fonction RH avec une dominante sur le recrutement. Vous savez pratiquer l'écoute active et maitriser tous les aspects des entretiens de recrutement.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous savez répondre aux "urgences" quotidiennes en cas de besoin.

Vous êtes également compétent(e) dans l'utilisation des SI PAIE (Eolia, Hellowork), ainsi que des outils bureautique (Word, Excel) ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches.

    Votre package : CDD de 6 mois - forfait 38h hebdomadaire sur 4,5j (vendredi après-midi non travaillé) avec 47h de RTT/an - Carte tickets restaurant - Mutuelle isolée ou famille prise en charge à 55% par l'employeur - Participation/intéressement - Avantages CSE - téléphone - ordinateur portable

    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever chaque jour de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure ADC – Groupe FAYAT !

    Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail : https://adc.fayat.com/

    Formulaire de réponse à l’offre
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    Taille maximale du fichier : 1Mo

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